工人受伤,医院检查没有大问题(未骨折等)住院已基本康复。家属要求赔偿出院后的3个月一切费用,3个月后还要复诊。合理么?遇到这样的情况该怎样赔付?
劳动纠纷
2013-12-20 12:32:17
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你好！如果是建立了劳动关系的工人在工作时间发生了伤害的，一般可以认定为工伤，但是如果没有骨折，不能构成伤残等级的，赔偿金额就比较低，除了医疗费外，支付住院期间的工资（停工留薪待遇），支付一定的住院伙食补助费用，如果遗嘱里面没有出院后休息三个月或者是一个月的遗嘱的，原则上是不需要支付出院后的误工费（停工留薪待遇的），也没有残疾赔偿金、精神抚慰金等。可以适当支付一定的交通费和经济补助。复查是有必要的。
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工人受伤,医院检查没有大问题(未骨折等)
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