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95年进厂,现在如被公司解顾,公司应补多少钱,每月工资是7000

合同纠纷

2013-12-21 12:28:24

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
要求违法解雇双倍工资赔偿，一年赔2个月
可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金，一年一个月
非法解除劳动关系的话，需从用工之日起计算经济赔偿金，大约是126000元
可要求公司支付双倍经济补偿金。每年两个月的工资。
你好，如公司违法解雇公司应支付一年2个月工资的经济补偿，欢迎来电咨询。
如公司违法解除合同，应支付双倍赔偿。
用人单位单方解除合同的，可以要求赔偿双倍工资。36个月工资
如果是违法的可要求双倍的经济补偿
如果公司是没有什么法定理由与你解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年补偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。
可以申请劳动仲裁。
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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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