法律咨询
我是2011年11月21日进入公司,签订一年劳动合同。至今没续签。2013.11.25日用书面通知我2013.12.20.合同到期终止。 我现在想要公司支付我2013.1.20--2013.12.20日11个月的双倍工资。仲裁时效为一年。请问是不是2014.1.20日可以申请11个月、2014.2.20可以申请10个月、、这样理解对吗?谢谢!!急!!
其它综合
2013-12-19 11:49:43
共有2位律师解答
不是的,未签劳动合同时间是连续的,在2013年12月21日期一年的时限内,你都可以申请申请11个月的双倍工资经济补偿,还有两个月的经济赔偿金。
社保是否缴纳?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动争议仲裁时效的规定是多久
劳动合同纠纷
2606
好!我在公司签了合同,签约时间是2013.8.22截止日期为
签一年劳动合同,试用期不得超过一个月。根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动争议仲裁时效是多久
01:23
2345
解除劳动合同的仲裁时效
劳动合同纠纷
5225
在岗工作证明怎么写
工作证明怎么写
我在公司工作了七年,但最近三年只签了劳动合同。最后一份合同是
除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁赔偿时间限制吗
01:37
2345
最新房屋装修贷款合同范本
合同装修贷款
到2007年8月,我在公司工作了10年,2008年1月5日续
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
2017年1月入职,第一份合同是2017年.1.1——201
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
这是劳动争议吗?如果是,6个月的仲裁申请期从什么时候算起?可
找当地的劳动监察大队 他们会帮助你要回被拖欠的工资的 。
人咨询过
继续咨询
超过仲裁时效吗?
按照现在新的解释规定,因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
100
过了60天的仲裁时效了吗?
依据最新的司法解释,没有超过时效。
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
115
仲裁是否过时效?
时效已失,没有救济途径了。
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
80
重婚会怎么判
重婚
70
重婚罪追诉期是多久?
重婚
75
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
90
终止劳动合同协议书范本
财会
324
终止劳动合同书样本
财会
324
终止劳动关系协议书
合同范本
324
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
劳动合同解除或终止协议(流动编制人员)
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权