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单位提前解除劳动,应该怎样给我赔偿

合同纠纷

2013-12-21 12:49:05

你好！如果公司解除劳动合同合法，可以要求支付经济补偿金，工作满一年一个月工资、工作不满6个月半个月工资、6个月以上为一个月工资；如果公司违法解除劳动合同，则可要求支付经济赔偿金（为上述经济补偿金的2倍）。
工作每满一年，补偿一个月工资；办理档案、养老、医疗转接手续。
违法解除双倍赔偿
根据你的工作年限支付经济补偿金。
看解除的理由是否成立来定.
可以要求双倍补偿。
可以要求双倍工资。
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