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根据劳动合同上所说的员工辞职要提前一个月上交辞职信我的辞职信到时间了我去办离职手续可厂家不给我办厂家不遵守法律规定请问厂家有什么责任？

劳动纠纷

2013-12-19 09:55:17

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辞职报告与离职申请的区别有什么

在工厂工作，没有签订劳动合同，辞职是提前一个月写辞职报告，下

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

合同期间离职可以要违约金吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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没有合同因为家里有急事要离职按照公司的规定离职要提前一个月打

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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没有劳动合同辞职需要提前一个月交辞职报告

不需要，可以随时辞职

辞职老板不给辞职信

要记得保留证据哦

没按辞职信日期提前离职

你现在可以提出劳动仲裁，要求公司支付9个月的未签订劳动合同的双倍工资。

我提前一周书面交辞职报告可以辞职吗

可以提前30天辞职

我五一离职不在这家公司，今天还要调休吗？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

新单位表示不能休年假。是否符合要求？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

煤矿退休员工死亡，应该得到什么待遇？

你好，可以要求支付丧葬费和抚恤金

怀孕妇女公司开除赔偿金额和五险一金如何赔偿？

根据我国劳动合同法规定，公司开除（辞退）员工按工作年限给予每年一个月工资的经济补偿，不包括五险一金。

公司放假，这是违法的吗？

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内

没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个

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