员工手工伤休息3天并且扣了工资及满勤奖,之后还.一直上班可以叫企业赔偿吗?
劳动纠纷
2013-12-18 10:18:18
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
可以的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
员工手工伤休息3天并且扣了工资及满勤奖,之后还.一直上班可以叫企业赔偿吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
周末没有去上班,居然算旷工,还扣工资
国晖武汉分所律师已解答获取解答 >
-
我因工作伤手指.休息了10天公司因休班为
张大明律师已解答获取解答 >
-
公司安排放假,要扣工资吗?
戴雅静律师已解答获取解答 >
员工手工伤休息3天并且扣了工资及满勤奖,之后还.一直上班可以叫企业赔偿吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
妇女节安排女职工工作是否需付加班工资
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
员工手工伤休息3天并且扣了工资及满勤奖,之后还.一直上班可以叫企业赔偿吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工春节休息给工资吗
劳动合同纠纷
国庆加班工资最多可接近一个月工资
月工资
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工不加班能扣工资吗
加班费
员工不愿意加班能否扣工资
加班费
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
上班一天被解雇公司赔半年工资
工资福利
企业试用期工资最多打8折逾一月赔2倍工资
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我