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我正式辞职已经4个月了,老板迟迟不发工资。每次打电话催,都是说老板不在，我该怎么要回工资

劳动纠纷

2013-12-19 12:46:03

建议向劳动监察大队投诉啊。如果再不给只能通过起诉到仲裁委，由仲裁委来裁决。
可以申请劳动仲裁，要求对方支付工资。
可以申请劳动仲裁或先通过劳动监察处理。
可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
向劳动监察大队投诉
申请劳动仲裁或劳动监察
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不按时发工资

我在个体餐厅工作，辞职后工资拖欠了三四个月了，怎么要回工资，

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

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于是本人提出离职，现在老板都还不发我工资，劳动局的人说找不到

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

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今年给行唐一个大车老板开了一个月车，结果老板迟迟不给工资，电

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

一个多月的工资还没发，我也经常打电话问过，老板总是推迟总是说

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

拖欠工资2个多月

协商或通过仲裁解决。

公司半年不发工资。怎么办？

到劳动行政部门投诉

进厂时说3个月可以辞工

 这是违反劳动法的。只要提前一个月即可离职，并且不能扣工资。如果扣工资，可以去劳动局投诉。

投诉面试公司应该如何投诉？

您好具体是什么情况呢

学校安排实习。如果我们不实习，这是违法的吗？

这主要看学校的规定

在工厂签订合同，在不满期限的情况下扣除工资是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

不加班就没工作时间，否则会受到扣工资的威胁

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

现在公司倒闭了，怎么赔偿呢？

可以向人社局投诉处理

试用期被辞退扣除工服费合法吗？

如果用人单位在试用期违反《劳动合同法》规定辞退劳动者，除支付试用期工资外，还应向劳动者支付一个月工资

公司在离职前倒签劳动合同，公司签署日期是第一天工作日期，两个

关注劳动合同中的入职日期；自愿补签了较难

你好我在中石油上班，刚发现怀孕7周，公司安排上一天白班休息一

上24小时休息24小时不合法

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