我是苏州这边上班的,在公司实习了一年,2013年8月份正式签订的劳动合同,2013年9月22日上班途中坐公交车出的交通事故,没有报警,想问一下,现在这个误工证明的工资赔偿是按我伤前3个月平均工资赔偿还是按我签订劳动合同以后的工资赔偿,修养期间,公司没有发我一分工资
交通事故
2013-12-17 13:58:14
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你好！本人工资应当从工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时起算，为起算前12个月平均月缴费工资。不足12个月的，按照实际发生的月平均工资计算；不足1个月的以用人单位职工平均月缴费工资计算。本人工资高于同期统筹地区职工平均工资300％的，按照同期统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于同期统筹地区职工平均工资60％的，按照同期统筹地区职工平均工资的60％计算。
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要及时报警.
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如果有事故责任认定，可以申报工伤的。按照实际工资
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