我2007年到2008年5月是劳务工交城镇保险,2008年5月签合同后是合同工交社保,合同到2014年5月到期。单位现在和我解除合同我可以提出哪些赔偿,能赔多少?
合同纠纷
2013-12-29 07:46:40
共有5位律师解答
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如果你没有过错的话，则单位需对你进行经济补偿，按工作年限每年1个月工资，6个月以上不满1年按1年计算，然后双倍补偿你，应该是补偿你12个月工资。v
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如查是协商解除的话，可主张6个月工资的补偿金
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若是违法解除，可要求双倍赔偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
