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公司不在同等级调整乙方工作岗位算违约吗、我是零陆年与公司签的合同、职位是行政管理、现因公司内部缩编、将我工作岗位调到一线操作、而且还针对性的不安排加班、这是我们公司惯用的手法、我们把最好的青春给了公司、年龄大了这么对我们、人格打击。

合同纠纷

2013-12-29 07:34:50

需要结合你和公司签订的劳动合同来判断，如果劳动合同有对工作岗位和职级作明确定义，公司这样做是违法的，你可以按照提前解除劳动合同来要求支付赔偿金。
可以向当地劳动局反映求助的！
可以到劳动部门投诉
可以到劳动部门投诉。
可以向当地劳动局反映求助的v
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