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我们厂是个小厂,最近准备搬走,管事的人在月初说,我们赶完30000的货在十号左右搬厂,现在赶完一批又一批,我们想回家的也不能走,就这样拖着,他说你们走可以扣一千
合同纠纷
2013-12-29 07:30:03
共有6位律师解答
试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
依法提前三十天书面通知,到期不用批准直接走人.
没有提前一个月提出解除合同的,应承担一定的责任
一、公司无权克扣工资;
二、你可以拒绝加班;
三、你可以要求支付加班费;
四、可以向劳动局投诉处理
公司不能随意克扣工资
依法提前三十天书面通知
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