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我们是急辞。这个月二十号发上个月的工资、昨天走的时候、老板不让急辞、然后还威胁说工资拿不到了。老板扣工资是否违法?

劳动纠纷

2013-12-16 15:27:34

你好，协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁
应当支付工资.
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5964

老板说不干到过年不给这压的工资，是合法的吗，而且我是提前二十

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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突然离职公司有权扣我工资吗

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用工协议等、两月后经经理同意辞职不干了、一月后到发工资时候老

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我做临时工，但他们说至少一周。工资压力是两天，第三天因为上厕

<p> 临时工干了3天是有工资的，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

老板威胁我们说把元旦做了才发工资要不然就不发工资，我们提前两

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

请问辞职是否扣工资?

不能扣工资

老板扣工资?

向劳动监察大队举报。

辞应不应该扣工资

拖欠工资不合法。

辞,工资扣多少?

没有规划属于违章建筑

如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

你好，按照学校的规定办理

公司解雇员工是否合法

请告知辞退的理由来为你分析

现在实习结束单位不盖章怎么办

你好，可以到教育局投诉解决

试用期如果延期最长能延期多久

试用期最长延期六个月。具体处理：1. 与公司协商，要求依法确定试用期；2. 协商不成，向仲裁委申诉；

老板是否要求员工全额赔偿？

你好，可以向消协投诉

护理实习开始想换医院但签了协议还能换吗

换医院前，应先了解协议内容，看是否有换院限制或违约责任。如协议允许，可与原医院协商解约。若协议限制较

我在厂里，做临时工（没有合同），被强行要求做两份工作

根据劳动法规定，用人单位不得强迫劳动者超出合同约定的工作范围进行工作。作为临时工，您同样享有劳动法的

交了辞职单公司不批怎么办

辞职不批，可协商或申请调解、仲裁。选择时需考虑时间成本、证据充分性等因素。协商快速简便，法律途径更正

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