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法定节假日上班，工资还是一样，过后才补一天假，过年了，工资发一半合理吗

公司企业

2013-12-15 12:31:39

不支付加班费行为违法，可以通过劳动仲裁维权。建议在打算辞职的时候进行维权，一次性索赔，防止打击报复。
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