法律咨询
如果忘记打卡公司已经罚了20,然后部门找借口多罚20是否违规
劳动纠纷
2013-12-14 14:09:53
共有4位律师解答
公司无权对员工进行罚款。
违法
你好,罚款本身就不合法。
你好!用人单位无权罚款。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不按时发工资
213970
公司签合同20点下班,20:01分打卡被罚款,公司违法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
只有转账记录没有欠条可以起诉吗?
02:19
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
二手房交易流程是怎样的
交易税费
按公司规定到时算工资时候需按旷工处理。是否合法,我应该怎么做
需要提供相反的证据。
人咨询过
继续咨询
胡钦律师
广西荣楷律师事务所
有借条没有转账记录怎么办
01:42
2345
如何查询住房公积金个人账户余额
住房公积金查询
2012年1月1日,我下班没打卡,公司要扣我的三薪,行吗?
您好,可以补充相关手续,要求单位支付加班费。
人咨询过
继续咨询
下班忘打卡要扣全勤
你好。老板的做法不对。 ---供参考 满意请按采纳
人咨询过
继续咨询
下午忘记打卡了 公司说我矿工
你好: 既然是人证,物证都有,那就找单位领导把事情说清楚,不扣你工资就可以了。
人咨询过
继续咨询
我工作了大约九天。然后合同说书面辞职提前一个月。现在告诉他们
你好可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司在职员工解除劳动合同的正确操作流程
解除劳动合同需遵循法定流程:1. 公司书面通知劳动者解除合同意向;2. 出具解除或终止合同证明;3.
人咨询过
继续咨询
是否需要提前通知我?通知需要多长时间?这个违法吗?
1、没有规定提前通知,如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除;2、如不具有合法依据不应解除
收到公司解除劳动合同的通知后,我必须去上班吗?
你好!双方协商约定处理。协商不成,向劳动局投诉处理
周五算是周末吗?
在法律上,周末的定义通常与工作日相对,指的是一周中不需要进行常规工作的日子,即周六和周日。在大多数情
等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗
接受变更:1.了解新职务名称的含义和职责;2.与公司重新签订或修改劳动合同;3.适应新角色,履行职责
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
如果在公司被外包到其他项目工作一年,说工作能力不行,被调到本
不合理。员工可与公司协商,要求按照原劳动合同执行,拒绝重新面试和试用期。如公司坚持,员工可向劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师