在这个公司待了将近5年了,公司一直按最低工资给缴纳各种保险,而且加班从来没有加班费,现在想离开这个公司了,他又以各种借口进行刁难,我想问下如果离职后,我以公司未按我的实际工资缴纳保险,能得到公司的赔偿吗,需要哪些证明材料;如果以加班未付加班费,又需要什么证明材料?期待热心人的回复
合同纠纷
2013-12-13 17:53:56
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可以到劳动监察大队举报追问：加班证明需要提供什么啊
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