法律咨询

我在没有签劳动合同和用人单位口头协商不买社会保险由用人单位每月给我补助现金400元的但在我辞职时用人单位说要扣除我到单位的第一个月所得社会保险补助费请问应该扣除吗还有在我最后一个月的工作日还改给我(400除以30乘以实际工作日)这短时间的社会保险补助费?

劳动纠纷

2013-12-16 13:04:51

你好，单位存在多处违法。首先，未签订劳动合同属于违法，根据法律规定可以要求支付二倍工资；其次，口头形式约定不购买社保属于违法，用人单位需要在劳动者入职当月即为劳动者购买社保；最后，协商不成建议申请劳动仲裁维权。
可以申请仲裁的
你好：
建议先行协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如还有疑问，欢迎来电详询。
你可以主张双倍工资的
可以申请仲裁.
你好！你与用人单位这样约定是违法的，用人单位应当为你缴纳社保
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