法律咨询

未签劳动合同急辞工,要扣总工资的50%,这合法吗?我该怎样做?

劳动纠纷

2013-12-12 22:59:41

用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。此外还可能争取其他款项，要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。
不合法，要求未签订劳动合同双倍工资赔偿
不合法,你可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资及被扣的工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5959

试用期内急辞工要扣50%的工资，这样合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

借条出借人名字是借款人写的生效吗

借条出借人名字是借款人写的生效吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

工厂待遇差，我想辞职，急辞职要扣除50%的工资，这合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

签劳务合同可以辞职吗

签劳务合同可以辞职吗

没有签订劳动合同，要辞职，这合理吗？要说不做满半年要扣100

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

没有签订劳动合同，辞职扣除我50%的工资是合理的吗？

你好，可以申请仲裁

未签订劳动合同,急辞工时扣除工资的百分之30,合理不?

您好，公司这样做是违法的，可向劳动部门投诉，协商不了申请劳动仲裁，要求单位支付工资、经济补偿金以及未

未签劳动合同急辞职老板扣工资

可以向当地劳动监察大队投诉

辞工要扣50%的工资吗？

不合理不合法，如果没有给公司造成损失应该全额支付工资，即便有损失他也要提出证据进行证明。

公司辞工要扣50%的工资，

你好！可申请劳动仲裁来维权

没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

学校安排自主实习，出去找工作，和公司签了三方协议，但是没有签

可以主张双倍工资或提起劳动仲裁。建议先与公司协商，要求签订劳动合同并支付双倍工资；如协商无果，可向劳

哺乳期，产假结束后想继续请假，想问怎么办

协商不成，向劳动局投诉处理

入职八个月公司搬迁有什么补偿

公司搬迁，员工有补偿。若选择继续履约，应与新工作地协商；若选择解除，按工作年限获补偿，八个月可按一年

上司打员工怎么赔偿？

根据损失主张赔偿即可，也可报警处理

主动离职已经签字，流程完成了，目前差公司盖章离职证明，但是公

您好建议您详细描述问题

你好休学了学籍在籍可以交五险一金吗可以签劳动合同吗

对于休学期间学籍在籍的学生，能否交五险一金和签劳动合同，具体操作如下：首先，学生应明确自己的身份

现在是公司被迫开除我但是找公司人事签字不愿意签字，找老板又说

您好，请详细介绍案件的具体情况和问题，才能针对性解答，主要涉及什么问题p

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

无期限劳动合同

无期限劳动合同

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师宝安区律师宝安区找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师