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我们原来是化工厂的员工,因为拆迁,搬到了包装厂上班,现在合同还没到期,公司让我们把合同签到包装厂来,还要降工资,我们不愿意,公司就要和我们终止劳动合同,请问这种情况应该怎么赔偿。两个工厂是同一个老板。谢谢

合同纠纷

2013-12-13 11:09:06

要看具体情况，如果不同意的话，可以要求单位支付经济补偿金。
按照一年一个月工资的标准支付。
这种情况用人单位应支付你们经济补偿金。
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