我们公司每个月给员工下的有任务，如没完成按200元一个扣除工资，如果工资不够扣，就在年终奖里扣，请问公司有没有这个权利？
合同纠纷
2013-12-12 17:41:01
共有3位律师解答
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你好。1、员工工资不得低于当地月最低工资标准。2、根据相关规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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单位不能随便扣留工资的。协商不成，你可以申请劳动仲裁维权或向劳动监察大队投诉的。
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无故克扣工资的行为，是违法行为！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
