6月份进公司的时候，告诉我2500没有责任的基本工资，200全勤，300车补。下个月发工资的时候，说这个月不完成任务就扣除没有责任的基本工资，按比例发多少任务。这样合法吗？公司没有和我们签合同
2022-03-07 08:10:29
律师解答共有3条
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你好，是劳动合同吗，如果是那不签订劳动合同是违法的
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你好，具体是什么案件
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
