正常应该是12号发工资,但从两个月前开始每个月都拖延,对生活造成了很大的影响,这种情况下我 是否可以要求补偿呢
劳动纠纷
2013-12-12 12:25:23
共有5位律师解答
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你好，根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
希望以上解答能帮到你。S -
可以到劳动局投诉
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可以申请劳动仲裁，索要拖欠工资，要求赔偿拖欠工资的25%
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
