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一名员工,07年6月调到公司,现公司已经停产,其合同期到2014年1月,公司欲与其终止合同,应如何计算补偿。

合同纠纷

2013-12-12 17:11:08

您好，提前提出辞职，公司要给付一定赔偿金，另根据工作年限，公司要给付经济补偿金。
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
您好！可主张工资和7年的经济补偿金。
公司解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金。
您好，应当支付经济补偿金和赔偿金。
七个月工资
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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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