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我是劳务派遣工2007年12月--2011年分别签了两次劳动合同后便没签合同但我一直在原单位工作,2013年5月发生劳动纠分单位将我停职一直到9月,之间我一直找单位工会解决,但没结果,于10于提出仲裁要求支付2012年1月至2013年5月双倍工资,超过时效了吗、

合同纠纷
2013-12-12 19:39:33
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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