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A为某企业,B、C、D为当事人,B在A企业承包物业管理工作,B聘请C为A企业的保卫人员,负责平日的门卫守卫工作,B因车祸身故,A与B之间解除合约关系,随后D便承包了该企业的物业管理工作,D接管该企业物业管理后辞退C,C已经在该企业工作一年,未与B签订劳动合同,C能否找A企业进行赔偿,应从哪些方面主张赔偿。
劳动纠纷
2013-12-11 15:40:02
共有1位律师解答
你好!主要涉及两个方面,一是双倍工资;二是经济补偿金或赔偿金。
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