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我在公司里上班连试用期8个月超出,老板让我签一年不离开的协议,我不答应,老板就终止合同了。合同签的是3年,请问他应该怎么赔偿

合同纠纷

2013-12-10 17:23:17

您好，试用期最长不超过6个月。所以超过两个月属于没有劳动合同，可以要求公司赔偿2个月2倍工资。加上公司非法解除劳动合同双倍的经济补偿金。详细请来所咨询。
违法解除，一年赔偿两个月的工资。
是可以要求单位支付经济赔偿金的!
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