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我在试用期间就像医院提出辞职,后来医院叫我去办手续,说要交1万元违约金,但是这个协议并没有在写在劳动合同里,而是医院另外要我签了一张叫做《某某医院关于接收毕业生就业协议书》,盖的医院的章,我想知道这个有法律效益吗?劳动中不是应该以劳动合同作为标准吗?医院自立的协议书能有效吗?

合同纠纷

2013-12-10 16:09:25

你好！用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
　　
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用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

黄佳园劳动专业律师

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