我在私企工作了5年,期间没签合同也没有社会保险,现在我不想上班了,请问可以找劳力监察吗?还是申请劳动仲裁?需要哪些证据?
婚姻家庭
2013-12-10 20:59:37
共有8位律师解答
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你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 -
你好。1、根据你的表述，你可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。2、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 -
你好，可以要求双倍工资和补缴社保，协商不成可以申请劳动仲裁。需要帮助可以直接来电。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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