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我在此单位从2004年6月8日开始上班,试用期3个月,合同是一年一签,我的合同到期日是2014年6月8日,现在单位劝解要跟我解除劳动合同,应该怎么补偿我?

劳动纠纷

2013-12-11 11:24:31

按照你工作的年限，每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
协商不成、可以通过法律途径维权
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广东法制盛邦律师事务所

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广东法鹏律师事务所

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