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我在公司干了一年,由于老板没有和我们签合同,所以他可以随口更改工资,受不了这样没有信用的老板,我辞职,在朋友的建议下,我申请了劳动仲裁,听说没有签订合同,老板需赔双倍工资,但公司给我交了社保,请问老板需支付我双倍工资吗?在维护我利益的前提下,我应该注意什么?谢谢
合同纠纷
2013-12-08 21:56:31
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