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我在公司干了一年多没有签合同，领导把我开了。现在有一年了。听人家说还有补偿，那我不干一年了还有吗？

经济相关

2012-01-28 20:55:43

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试用期不给签合同吗

后面因为领导不满我的工作被公司辞退了，没有其它补偿，现在过去

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在一家个人公司干了十七年，没有合同，老板也没有福利，现在老

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我在厂干了七年没有签劳动合同，社保买了一年多，高温也没发过，

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我在这个公司干了五年了，我记得好像没签过合同，现在公司要开除

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

工作一年多，公司没有和我签合同

可以申请仲裁，要求支付双倍工资。

公司一年多没有签合同

你好，去申请劳动仲裁，没有签订劳动合同的，支付双倍工资

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可到劳动部门投诉，要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额。

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用人单位应支付双倍工资。

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