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我在公司工作十年,最近我请了两个月病假。公司给我发的病假工资是安上海最底工资标准发给我的。请公司这样做合法吗?因为我对公司的这做法不满,就和公司解除劳动合同,这样公司是否要给予我经济补偿。

合同纠纷

2013-12-09 09:27:54

看你合同约定及你的工龄计算病假工资
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