法律咨询
工作3年零7个月被辞退没给上社保没签劳动合同请问能得到哪些补偿能得到双倍工资补
劳动纠纷
2013-12-05 15:01:49
共有2位律师解答
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
是可以申请劳动仲裁的!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同能得到赔偿吗
劳动合同纠纷
3950
在公司工作6个月被无故辞退,也没签订劳动合同,能得到那些补偿
没签劳动合同被辞退怎么办||| 如果单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。 经济补
人咨询过
继续咨询
旷工被辞退能拿补偿吗
4015
工作3年零7个月被辞退没给上社保没签劳动
你好,向劳动监察当地投诉或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
未签合同辞退员工补双倍工资及经济补偿金
没签合同辞退
4519
工作3年零7个月被辞退没给上社保没签劳动
那你可申请劳动仲裁维权的
人咨询过
继续咨询
试用4个月被辞退能否要经济补偿?
经济补偿知识
37959
工作3年零7个月被辞退没给上社保没签劳动
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直
人咨询过
继续咨询
工作3年零7个月被辞退没给上社保没签劳动合同请问能得到哪些补
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工资
合同期内辞退
37953
没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工资
试用期辞退
44775
工作3年零7个月被辞退没给上社保没签劳动合同请问能得到哪些补
申请劳动仲裁,索要双倍工资和双倍经济补偿金
人咨询过
继续咨询
未签合同辞退员工补双倍工资及经济补偿金
辞退员工补偿
46511
工作3年零7个月没签劳动合同没上社保能得
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直
人咨询过
继续咨询
工作3年零7个能得到双倍工资吗
双倍工资是指超过一个月未签劳动合同的清醒,且双倍工资不超过11个月。
人咨询过
继续咨询
工作3年零7个能得到双倍工资吗
时效已过不能获得双倍工资的支持。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
大兴区律师
大兴区找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师