法律咨询

拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本怎么写

劳动纠纷

2013-12-05 21:56:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业如何订立劳务派遣合同

劳务派遣公司招工代理合作协议，怎么拟？

按照双方协商一致的条款写

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

与银行签订的格式合同有效吗？

与银行签订的格式合同有效吗？

02:02

新劳务派遣合同可以签吗

劳动合同纠纷 7783

劳务合同可以对个人签订吗

劳务合同可以对个人签订吗

劳务派遣公司与用人单位怎样签订合同

实行劳务派遣后，实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。

广东太平洋联合律师事务所

被骗签阴阳合同怎么办

被骗签阴阳合同怎么办

01:24

解除劳务合同怎么写

解除劳务合同怎么写

用工单位通过劳务派遣单位用工的必须签订劳务协议吗

可以来电。

用工单位与劳务派遣机构签订的合同样本

可以委托律师根据实际情况起草

用工单位与劳务派遣机构签订的合同样本

委托律师代书。

劳务派遣公司签的合同怎么解除

提前一月书面通知劳务派遣公司与其解除劳动关系即可。

但学校必须和学校一起实习，强制实习，违法吗？如何维护自己的利

你好，可以向劳动局投诉

我在电子工厂签了一份为期三个月的合同，我不想这么做。我可以辞

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

没有提前一个月提出离职申请，能不用一个月就离开吗？我不想留在

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我是打工的，然后发现公司不靠谱，我就离职了，现在客户把公司和

建议咨询律师。若涉及劳动争议，可申请劳动仲裁；如遭受经济损失，可考虑提起诉讼。具体操作：1. 收集证

实习期结束后我能直接走吗？

您好，建议积极协商处理

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

您好，我离职是这个月的15号提出的，需要到下个月15号走吗

离职处理方式因情况而异。正式员工应提前三十天书面申请；试用期员工提前三天通知。若单位违法如未支付工资

你好。我找的暑假工。工作5天。突然接到通知不用去了。工作过两

既然不让你去了，就应该支付已经工作过的工资。

劳动合同（劳务派遣模板）

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劳务派遣续签合同

合同范本 324

劳务派遣续签合同

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