我是一名塔吊司机(建筑起重机械及特种作业人员),原来是两个人轮流上一台机,也就是一人上上午一人上下午,晚上需要上班的话也是这样轮,现在公司要求上午7-11点上班,下午2-5点上班,我不愿意这样上,公司出了通知,不上按旷工处理,我只能不做了。这种情况我怎样才能让公司补偿我。进公司的时候没有签劳动合同,也没有给我买保险。
交通事故
2013-12-04 13:36:10
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如能证明劳动关系存在，可提前一个月书面要求公司购买社保，如公司拒绝，可申请劳动仲裁，要求支付补偿金及未签合同的双倍工资差额。追问：如何证明？有工作证，工资是打到银行卡的。
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如公司辞退你可要求补偿
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单位有权安排上班时间，这样并不违法。但是，单位未签订合同和购买社保违法，可以要求补偿。
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