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林场采伐承包给个人。个人雇佣在林场采伐因在工作期间被树木砸死,算不算工伤
劳动纠纷
2013-12-04 08:08:05
共有2位律师解答
工伤首先属于劳动关系,用人单位必须有营业执照。如果是雇佣关系不能认定工伤的,可以按提供劳务者受害责任纠纷处理。
属于工伤,可以要求赔偿
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