法律咨询

我在一个房地产公司上班。试用期是3个月。如果我在3个月内想辞职。可以吗??有工资得吗??

劳动纠纷

2013-12-04 21:20:16

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不发工资怎么办

你好，我上班上了半个月，想辞职走人，有工资拿吗？??合同上说

试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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重庆限行规定是什么

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你好，我做了5天，我可以辞工吗？有工资吗？试用期是三个月，厂

您可以向公司主动提出辞职，试用期内根据法律规定，提前三天告知就可以了

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期不给签合同吗

我上班时长还有6天满一个月。。我是签了3个月的试用期合同，请

你好，首先你单位试用期三个月超过法定期限，其次单位违法解除劳动合同。可以主张超出的试用期工资以及违法

我在一家餐饮业工作了两天，但是试用期是三天。我现在不想这样做

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

我在公司工作4个月,试用期3个月过了也

申请劳动仲裁要求经济补偿及未签订劳动合同的双倍工资

我在一家房地产公司工作四个半月,试用期

收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。

我在这家公司做了4个月了,试用期已经过了

可以得到一个月的赔偿金和代通知金。加班话的，可能还会有加班费等

公司没有按试用期合同，试用期是3个月，但公司使用了我4个月又

试用期也是劳动关系建立的开始，社保等都要买。公司那样做，是违法的。

公司人力资源部发邮件通知终止劳动合同，是否具有法律效益

你好，建议申请劳动仲裁

可以要求员工离职须提前3个月提交申请吗？

视情况而定。通常员工离职需提前30天书面申请，但若与单位协商一致或有特殊情况（如试用期、单位违约等）

工作两周不签合同可以直接辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

在公司服务了十多年，该怎么办？

可以转到另一公司继续缴纳

应届毕业生签订三方协议违约，但协议未填写违约金应如何处理

按照协议约定办理

年假未休如何补休

年假未休的常见处理方式包括与单位协商补休或要求支付年休假工资。选择哪种方式取决于个人需求和单位实际情

违法试用超八个月，公司解除劳动合同，怎么赔偿

你好，了解下情况，一般情况下赔偿N+1

公司是否可以安排年假休息，未休的年假多久会作废

公司可安排年假休息。未休年假一般当年有效，特殊情况下可跨1个年度。如确因工作需要未休，经职工同意后，

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