你好!我在一个公司上了快七个月班了都没有买社保,请问这个应该怎么办啊?签了个协议算不算合同呀?
合同纠纷
2013-12-04 10:16:36
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你好：
根据劳动合同法及相关法律的规定：员工入职后一月内应签订书面劳动合同。用人单位应当为员工购买社保。如果员工入职后一个月后到一年内没签订劳动合同，用人单位需要支付双倍工资。因此，你可以和单位协商解决，协商不成可申请劳动仲裁。如还有疑问，欢迎来电详询。 -
你好。1、用人单位与员工建立劳动关系需要签订书面的劳动合同，未签订劳动合同的，需要在建立劳动关系之日起一个月内补签书面劳动合同。2、用人单位未按规定签订劳动合同的，员工可以要求用人单位支付双倍工资及补缴社保等。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
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你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
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