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企业员工交通事故工伤目前停工留薪期过后伤残鉴定未做前的工资企业需要支付吗?
交通事故
2013-12-04 14:40:14
共有6位律师解答
您好,如果认定为工伤,一般需要支付工资,如果没有做工伤认定,可以以误工费的方式由交通事故侵权方承担赔偿责任。
需要认定为工伤后支付;一般情况下是不予支付的。但各个单位做法不一定是一样的。
要看具体的事故责任认定。
企业应支付。
停工留薪期后还不上班,企业可视为旷工,当然不会支付工资等待遇。
停工留薪期的工资需要支付
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