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招聘的时候 老板说一周5天班 偶尔加班 出差有补贴 省内30 省外60 去年别人也是那么实行的 我出差西藏一个半月 回来的时候老板说到时候算到年终奖里面 或者再说 但现在 老板说什么都没有 只是食宿实报实销 最近工作强度实在太大了 想我们连续48小时不睡觉上班 我们觉得受不了 不愿意加班 他就想开除我们 但我们之前平均算下来 每天最少工作了12个小时 包括周末及节假日有时候都没有休息 甚至通宵熬夜加班 这种情况 我能向他索要加班费吗?

合同纠纷
2013-12-03 12:15:42
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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