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公司现在准备签劳动合同,但是要求我们必须在双方约定事项中加上一条:工作不满一年提出辞职,必须扣除一个月的工资。否则就不给我们签合同,买社保。请问这样的约定条款如果签了,有效吗?如果我们签了,到时候辞职的话是不是真的要扣一个月工资?

劳动纠纷

2013-12-05 19:24:54

你好；可以到劳动监察大队投诉。
是违法的这样约定。
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