法律咨询
三年劳动合同期满 单位口头通知我不用上班了 三个月补偿金分三次在以后每个月单位发工资的时候打卡上 合理吗 申请劳动仲裁的时候我可以要求单位支付待通知金吗 谢谢
劳动纠纷
2013-12-02 09:32:32
共有1位律师解答
如果劳动合同已经到期,那么单位有权不再与你继续签订劳动合同,所以这种情况下,单位不需要支付你任何代通金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
3688
公司扣款超过工资20百分之,但是公司有发邮件说可以补卡并在下
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
866
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
430
劳动合同期满
在合同期满后,单位可以解除劳动合同,但同时需要支付相应的经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同几年签一次
01:22
2345
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
631
劳动合同期满的
如果公司不续签,应对08年以来的工龄给予补偿。
人咨询过
继续咨询
劳动合同期满
有什么具体问题?
人咨询过
继续咨询
劳动合同期满
那么如果企业该针对新的劳动法,在劳动合同上面增加一项叫做长期服务金的项目,而该长期服务金是企业与劳动
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下,合同到期不续签怎么赔偿
合同到期了合同不续签的赔偿方式是,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
人咨询过
继续咨询
企业是否可以申请在法定节假日不支付三倍工资被迫离职?
法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另
人咨询过
继续咨询
企业盗用了中级职称证书,我该怎么办?
你好:可以起诉解决看证据了
人咨询过
继续咨询
我的安全员B证企业不会转出,能维权吗?
协商不成起诉维权
人咨询过
继续咨询
你好,我想问下清明三薪几天
不是的,今年4月29,30日属于周末调休,加班的话双倍工资,5月1日属于长假,加班的话是三倍工资 清
人咨询过
继续咨询
我的情况是这样的,我在太原某一家幼儿园实习,但是昨天这个幼儿
举报幼儿园可通过以下方式: 1、幼儿园应属于不以盈利为目的的事业性单位,所以工商部门不应管理此事,按
人咨询过
继续咨询
公司让我离职我不想离职我需要签离职单么
你好 请问下具体情况如何的
人咨询过
继续咨询
后续又接受放化疗3个月。直到6月底合同到期不再续签,请问这样
你好,合同到期公司可以不续签,但是你可以上班公司放你假,那公司是要支付正常工资的。
人咨询过
继续咨询
离职申请如何写仲裁
公司解除试用
324
广东职工劳动合同
财会
324
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
出租汽车驾驶员劳动合同
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权