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我是一名大四学生,去公司本打算做一个月的,因学校有事工作了27天,提前3天通知辞职不发工资。公司给我的说法是,入职书上有不满一个月不个工资。那我说剩下的3天我做完或者当作请假不行吗,他直接告诉我你这都提出辞职了,想干也干不了了。这个未满一个月没有薪资合法吗,我绝对得要回来,不图钱只为维权。具体怎么做,快捷的方法我一定去做,最好是带着劳动局的相关人员去公司调解。

合同纠纷

2013-12-01 20:39:40

可以申请劳动仲裁维权。
公司应当支付工资的
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公司春节提前放假发工资吗

劳动合同纠纷 10385

我和用人单位签了合同。合同上写着工作一个月没有工资，辞职一个

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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在校实习生暑假自己找工作工作了一个月然后必须回学校，想辞职公

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