法律咨询

能交够15年还用补缴社保吗

劳动纠纷

2013-12-01 15:55:07

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社保需要缴纳多少年

社保不够15年，还能补交吗？

劳动者退休后社保没有缴满15年的，可以申请补缴至满十五年或者申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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借钱不还起诉费用多少

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生育津贴什么时候可以申请领取

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社保交了12年，还能补交吗

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

北京市一格律师事务所

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领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

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五十三岁社保还能交啊，可以补交吗

可以到社保部门进行投诉

交够15年养老保险，还用再交吗

咨询社保部门

养老保险交不足15年能补交吗

你好！不能补交，但是你可以领取退休金。

养老保险交够15年能停交吗

养老保险金交够15年了还需要继续交吗？

请咨询当地社保部门。

现在公司法人变更了，能要求赔偿吗？

从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿

然后我离开了原来的公司，那我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司不给予赔偿，是否有可能赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在酒店前台工作的时候，我应该受到什么样的惩罚？

你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

雇佣合同属于什么合同？受劳动法保护吗？

雇佣合同纠纷的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在选择时，应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效益。

企业必须强制调整工作。我该怎么办？

你好！根据劳动合同约定处理

已满16未满18去KTV找暑假工，签了工作协议，现在想退掉，

常见处理方式有与雇主协商解除协议或寻求法律援助。选择时应考虑与雇主的沟通情况，如沟通顺畅可尝试协商解

你好我想了解一下辞急工可以马上走吗

您好：一般来说，辞急工能否马上走取决于您所在的工作单位的规定以及相关法律法规。在大多数正规的工作

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