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劳动法中关于劳务派遣 您好!我于2012年5月应聘现在的工作单位,但是是与单位指定的劳务派遣公司签订合同。合同今年5月到期,没有续签,但一直在现在的工作单位工作。现在我怀孕了,现在的工作单位是否能辞退我?或是将我退回劳务派遣公司?劳务派遣职工是否也同样享受劳动法的政策呢?现在因为公司和我之间有着劳务派遣公司这层关系,我觉得很困惑,望解答,非常感谢!

合同纠纷
2013-11-28 11:15:42
共有1位律师解答
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