劳动法中关于劳务派遣
您好!我于2012年5月应聘现在的工作单位,但是是与单位指定的劳务派遣公司签订合同。合同今年5月到期,没有续签,但一直在现在的工作单位工作。现在我怀孕了,现在的工作单位是否能辞退我?或是将我退回劳务派遣公司?劳务派遣职工是否也同样享受劳动法的政策呢?现在因为公司和我之间有着劳务派遣公司这层关系,我觉得很困惑,望解答,非常感谢!
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不能,你的权益是受到法律保护的
追问:您好!那么现在的工作单位是否有权利将我退回劳务派遣公司?因为与我签订合同的是劳务派遣公司~
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。