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新劳动法中规定了劳务派遣同工同酬!那企业给合同工发放的各种名目的奖金或分红是否劳务派遣工也应该享受?

劳动纠纷

2013-06-29 10:54:43

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣人员工资标准

劳务公司与用人单位签订的合同标明同工同酬。派遣工应该补发绩效

你好，请问你们的合同中是怎么约定的呢？对这一方面有说明吗？如果没有的话，之前的绩效工资应该由劳动派遣

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

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01:37

劳务派遣合同

劳务派遣合同

劳务派遣合同期限

劳务派遣合同期限

我是派遣工，按照劳动法应该是同工同酬.为什么我们不能享受派遣

对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳务派遣人员比例是多少

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01:40

劳务派遣公司与用工单位合同期限

劳务派遣公司与用工单位合同期限

劳务派遣员工在用人单位缴纳工会会费时，是否应享受与正式员工相

虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但同工同酬不包括福利和社会保险。

属于劳务派遣工，但是给我们的工资太低，我想问劳务派遣工的工资

你好，对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位

劳务派遣与同工同酬

情况介绍不明，建议电话咨询。

新劳动法对劳务派遣公司与员工之间的合同有什么规定？

劳务派遣公司作为劳动合同的向对方，承担相当于一般用人单位的责任。

关于新劳动法同工同酬!

首先要看你是个什么样的单位，同工同酬也不是绝对的。

08年新劳动法中劳务派遣制合同的适用范围？

原则上可以适用，属于替代性工作！

因为生意不好，餐饮店强制员工休息一天，违法吗

法律分析：根据相关法律法规，餐饮企业经劳动行政部门批准，可以跟员工约定月休时间。餐饮企业能保证劳动者

工资是包月的法定假日不放假这样可以吗

法律分析：法定节假日不上班有工资, 在国家法定节假日都是属于带薪休假，应当按照劳动合同中约定的工资标

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16岁以下18岁以下仍在学校签订的劳务合同是否具有法律效力？

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