请问:我们公司被其他公司收购职工要求买断工龄请问现行补偿标准 我工龄10年
合同纠纷
2013-11-27 15:12:36
共有2位律师解答
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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你好。根据你的表述，可以要求公司支付相应的经济补偿金。经济补偿金的计算标准是工作满一年支付一个月本人工资的经济补偿。根据你的实际情况可要求10个月本人工资的补偿。你们可以协商解决。追问：都律师你好 你的回答对我很有帮助 也就是说我得到几万块钱的赔偿后就失业了吧？新接管的公司我还有资格继续留下吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
