我是2010年05月01日签合同的。合同到2013.12.31。我是2013..9.27提出辞职,但是和公司没有达成协议。不让我走。我2013.10.01就没有去上班了。但是公司扣了我400元的违约金。这个合理吗。我有办法拿回我的400元吗应该向哪个部门提出申请。谢谢了
合同纠纷
2013-11-28 11:00:34
共有6位律师解答
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你好。劳动者辞职的，提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同。用人单位是无权因此扣除劳动者违约金的。你们协商解决不了的，可以直接申请劳动仲裁维权。
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一般不能收取违约金的。你们可以申请劳动仲裁要求单位返还违约金等。
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你好，劳动监察部门。
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