法律咨询

我的一个工友在我们放假期间意外受伤 .算不算工伤.老板有什么责任吗

劳动纠纷

2013-11-26 21:50:26

是否在工作中？请来电或来所详谈
你好，不算。
不算
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在工厂里上班期间受伤怎样赔偿

工伤索赔 83600

我在工作中受伤脚踝骨折漆盖受损老板说不算工伤我想问问算工伤吗

是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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民工在工地上意外死亡应该赔偿多少钱

工伤索赔 6710

医生离职申请怎么写

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老公大货车司机，在出车过程中开车的时候突然得脑梗住院了，老板

属于工伤的情形，如：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、在上下班途中，受到非本人主要责

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

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我老公值班期间的去车里拿东西受伤，算工伤吗

如果劳动者在上班时间擅自出去，因遭遇车祸而受伤的，一般不算工伤；但如果具有在工作时间和工作场所内，因

厂里的员工打架，老板有责任吗，这不属于工伤吧

你好，公司有没有相关规章制度呢？如果有规定打架可以开除的，就没有补偿了。如果没有相关规定，属于违法辞

上班期间出车祸老板有责任吗

老板应该承担责任。如果需要法律帮助或者存在其他疑问，你可来电或当面进行咨询

在放假期间厂里员工意外身忘,厂方责任？

1、《中华人民共和国劳动保险条例》　　第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：　

意外受伤责任

是要负责任的，建议电话详询。

员工在休息期间意外身亡，厂方的责任

如你所述属实，不属于工伤，但是厂方应当给予员工家属15个月工资的抚恤金（包括丧葬费）。

退休工人饭品合同没有到期，用人单位终止合同，有没有补偿？

退休工人合同终止一般无补偿。操作建议：1）与单位沟通确认终止原因；2）查阅相关法律法规，了解自身权益

公司不允许我离开前休年假。我该怎么办？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办？

首先合同约定用人单位可以调动劳动岗位，单位是有权利安排劳动者新的岗位的，劳动者在签订和合同时已经认可

小孩在学校打架可以开除吗？

需要结合学校的制度确定

我是一名幼儿园教师，与幼儿园签订了合同，没有教师资格证书

你好，申请劳动争议仲裁

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法律分析：产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据：《江西省人口与计划生育

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您好建议你把情况如实说下裁员d

第三次劳动合同到期，所工作公司不续签合同，这个公司是违法的么

你好,我需要了解下你的具体需求

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