我是一名包装车间的主管·因为一员工不按工作流程功工作·和质检员发生口角请问这仅是请·主管上前解决问题·被员工打上伤·象这类事情公司该如何做处理谢谢
合同纠纷
2013-11-26 16:33:29
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打人者应承担一定责任。为了公司的利益，公司亦应承担一定责任，并对打人按单位纪律处理，打人程度严重的，提交公安机关处理。
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