我11.19离职,现在给老总打电话,他竟然理直气壮的说十月份工资和欠我的2100元报销费用都不给我了,并且要我赔偿去美国的费用30000元。他们是做游学的,今年暑假我带队去了美国,就在我将要出发的前一周,女老板才告诉我要签带队协议,说是去了美国就要在公司做够两年,然后我马上如果是这样我就说不去了,后来她说机票都买好了,就没有跟我签协议。9月时,我提出11月底辞职,这倒好,5100元直接就不给我了还要我还去美国的费用。还有,我们一直没有签劳动合同。
劳动纠纷
2013-11-25 17:04:18
共有6位律师解答
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您好！请问您在该公司工作几年了？可以申请劳动仲裁要求用人单位支付拖欠的工资及25%的补偿金，用人单位要求支付赔偿费用没有法律依据。如需帮助，可当面或致电详细咨询。
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是可以申请劳动仲裁的!
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你好 可以申请劳动仲裁或是向监察大队投诉 维护权益
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
